专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:12000-18000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.负责微动力类项目结构设计;
2.新产品结构设计,输出结构3D、零件2D以及制作要求;
3.主导设计评审,输出checklist,同时总结工艺及其他部门的建议优化项目设计;
4.对项目机械和热的要求进行初步计算和初步的仿真评估;
5.主导样品阶段样品制作、不良分析及改良,输出样品总结等;
6.产品规格书、BOM以各项工程资料制作;
7.协同其他部门和人员对产品及工艺进行完善和优化。
任职要求:
1.男女不限,25~35岁,电子、机械类专业本科及以上学历;
2.五年以上微动力类电池项目结构设计经验;
3.熟悉常用的工程方法论,如SPC,FMEA,DOE,DMAIC,APQP、公差分析、容差设计(DFSS)等;
4.具备研发开发理念和扎实的锂电池理论基础;
5.熟悉3C电池、动力电池、基站储能研发管理模式,对锂电池研发业务各个职能模块均有较深入的认识;
6.熟练使用PRO/E、CAD等设计软件;
7.熟悉塑胶类、五金类、绝缘类零件的材料性能、应用以及生产工艺;
8.具备一定的英文读写能力(CET-4),能看懂相关的英文资料;
9.较强的责任心及沟通协调能力。
一、公司简介
1、快 速:
东莞市久森新能源有限公司成立于2012年9月,是一家从事锂高分子聚合物二次充电电池的研究、开发、生产及销售为一体的国家高新技术企业。经过仅仅二年的发展,久森新能源已经成为了全球最大的电子烟电池专业生产厂商之一,公司拥有50000平方米国际化标准厂房,目前员工人数已达1200人,年营业额持续递增,2014年已达4亿以上。并建立起ISO14001:2004标准环境管理体系,通过环境方针的有效运营,致力于生产绿色环保电池。
2、专 业:
久森新能源拥有国内领先的锂电池自动化生产线,在行业内率先实行并成熟运用自动上料机、连续辊压机、自动分条机、自动制片机、自动卷绕机等自动化生产设备,制造水准与生产效率在行业内处于领先地位。久森新能源以精益生产为指导,辅以六西格玛管理模式、ERP系统、MES系统,使公司管理数据化、标准化;生产测试数据与客户连接,客户可以实时了解久森的产品数据与品质,全力打造国际化,现代化,高度自动化的公司。
3、合 作:
公司的研发团队50余人,与国内知名大学华南理工、华南师范、四川大学、苏州大学成立了产学研合作机构,聘请国内锂电池行业知名人士李伟善教授为久森公司技术顾问,并设立了东莞市工程技术中心博士后工作站,致力于电化学新材料的运用和新能源电池的研究。
4、战 略:
久森新能源推行全球化的营销站略,且有国际化视野的专业销售团队,定位于全球电子烟行业及消费类电子行业的高端客户,久森新能源紧紧抓住市场快速发展的机遇,产品得到了全球高端客户的大规模应用与高度肯定,终端产品远销欧盟、美国、俄罗斯、韩国等十多个国家和地区,是众多国际知名品牌企业的指定供应商。
二、福利待遇
1、公司免费提供食宿,节假日加餐、饮料,夏天不定期提供解署饮品;宿舍设有阳台,独立洗手间,供应热水,空调。
2、有薪假:法定假、婚假、丧假、产假,有薪年假;
3、公司每年有组织优秀员工、职员旅游活动;
4、公司定期举办娱乐活动:如庆生会、抽奖、文艺晚会、文体&技能比赛等;
5、内部升迁机会多(公司技术、文职人员可由内部人员培训、提拨、任用);
6、为有需要的员工购买免费工伤保险,医疗、养老保险。