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专业要求:输变电工程技术;
学历要求:本科及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:7000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
任职资格:
1、大学本科及以上学历,电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业;
2、通过学习能熟悉220kV及以下电压等级输电线路结构专业设计;能完成线路可研、初设、施工图设计等工作。
3、了解塔杆基础的计算设计;学习并应用道亨线路设计软件;
4、细心负责,能承受相应的工作压力,有工作热情,有进取心,能服从领导的工作安排并认真做好领导交办的任务;
5、能适应短期外地出差;
福利:五险一金、职工宿舍、年终奖金、午餐补助、定期体检、生日及节假日礼物等。
1、大学本科及以上学历,电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业;
2、通过学习能熟悉220kV及以下电压等级输电线路结构专业设计;能完成线路可研、初设、施工图设计等工作。
3、了解塔杆基础的计算设计;学习并应用道亨线路设计软件;
4、细心负责,能承受相应的工作压力,有工作热情,有进取心,能服从领导的工作安排并认真做好领导交办的任务;
5、能适应短期外地出差;
福利:五险一金、职工宿舍、年终奖金、午餐补助、定期体检、生日及节假日礼物等。
武汉宙源电力工程有限责任公司成立于2019年,是武汉市从事电力勘察设计的高新技术公司之一。具有建设部颁发的电力行业(送电工程、变电工程)乙级设计资质证书、工程勘察专业类(工程测量)乙级资质证书。现公司主要从事220kV及以下输电线路、变电站、配网(含城农网、配电等)方面的设计,并进入新能源发电、电力总承包和项目管理行业。
公司配备了一系列高性能设计、办公设备,拥有一支专业齐全、技术力量雄厚、设计和工程管理经验丰富的队伍,在国网具有广阔的营销市场,计划2020年打开部分南网市场。公司注重企业诚信,注重企业与人才的共同成长,注重内部人才选拔培养,为每个员工制定合适的职业发展方向,努力为员工搭建实现事业目标的平台。 由于市场的扩张,现需招聘各专业技术人才对公司的人力进行补充,在后期国网和南网的项目中充分实现个人价值,公司具有垂直分布的人才晋升机制,为公司员工提供足够的平台。
公司配备了一系列高性能设计、办公设备,拥有一支专业齐全、技术力量雄厚、设计和工程管理经验丰富的队伍,在国网具有广阔的营销市场,计划2020年打开部分南网市场。公司注重企业诚信,注重企业与人才的共同成长,注重内部人才选拔培养,为每个员工制定合适的职业发展方向,努力为员工搭建实现事业目标的平台。 由于市场的扩张,现需招聘各专业技术人才对公司的人力进行补充,在后期国网和南网的项目中充分实现个人价值,公司具有垂直分布的人才晋升机制,为公司员工提供足够的平台。
更新时间:2024-04-28
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