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专业要求：电气工程及其自动化;
学历要求：本科及以上
工作经验：1-6 年
薪资待遇：6-18万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
专业要求： 电气自动化技术;发电厂及电力系统;电力系统及其自动化;
岗位职责：
1、3年以上工作经验，能独立完成35kV~220kV变电二次设计工作，熟悉智能站与常规站。
2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；
3、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；
4、能独立完成电气二次可研、初设、施工图设计工作；
5、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目变电设计相关工作的实施。
任职要求：
1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等相关专业；
2、1年以上变电站二次设计工作经验，有电力系统220kV变电站二次设计工作经验者优先考虑；
3、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准，能协助主设完成电气二次施工图设计工作；
4、熟练掌握CAD辅助设计技术，能熟练使用计算机专业软件
岗位职责：
1、3年以上工作经验，能独立完成35kV~220kV变电二次设计工作，熟悉智能站与常规站。
2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；
3、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；
4、能独立完成电气二次可研、初设、施工图设计工作；
5、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目变电设计相关工作的实施。
任职要求：
1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等相关专业；
2、1年以上变电站二次设计工作经验，有电力系统220kV变电站二次设计工作经验者优先考虑；
3、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准，能协助主设完成电气二次施工图设计工作；
4、熟练掌握CAD辅助设计技术，能熟练使用计算机专业软件
福建力盟电力工程设计有限公司创建于2018年8月，是一家致力于电力工程咨询、勘察、规划设计及项目总承包等全过程服务的能源技术服务型企业。公司设有2个管理部门，包括综合部、总工办。6个专业部门，包括线路部、变电部、配网部，勘测部、新能源部、造价部等。现有员工15人，其中高级工程师1人，工程师3人。
公司业务遍及八闽，并拓展到安徽、上海、江西、江苏、浙江等省市。为客户提供及时、高效、优质的服务。
公司各部门主要技术骨干均具备3到5年以上工作经验，线路及变电专业技术人员具备35kV~500kV电压等级相关工程设计能力。土建专业人员还参与过中国电力工程顾问集团华东电力设计院有限公司昌吉-古泉±1100kV特高压直流输电工程和扎鲁特-青州±800千伏特高压直流输电工程施工图设计工作。配网部专业技术人员具备配网、居配、造价等相关设计能力。
公司本着“专业、诚信、服务”的价值理念，“合作、开放、共赢”的经营态度，坚持“决策高效、反应敏捷”的管理方针，追求“高标准、精细化、零缺陷”的质量目标。公司携员工共命运，同发展、努力加强自身队伍综合实力的建设，秉承“客户为本、和谐共赢”的核心价值观，竭诚为广大客户提供高效与优质的服务。
更新时间：2024-04-19
更新时间：2024-04-19
更新时间：2023-08-23
更新时间：2023-08-23
更新时间：2023-06-29
