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专业要求：自动化;电气工程与自动化;电气工程及其自动化;
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：10-30万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、主要从事500kV及以下电压等级变电站电气一次设计（包括但不局限于以下内容）：
2、招投标阶段：现场收资、技术标书编制等
3、可行性研究阶段：现场收资、可行性研究报告编制（含相关电气计算）等
4、初步设计阶段：现场收资（如有必要）、初步设计文件编制（含相关电气计算）等
5、施工图设计阶段：现场收资（如有必要）、物资申报、施工图设计文件编制（含相关电气计算）、工代等
6、竣工图设计阶段：竣工图设计文件编制、配合建设单位竣工结算、电子化移交、资料归档等
任职要求：
1、专科及以上学历，两年以上电力行业相关工作经验；
2、熟悉电力系统专业知识、熟悉各项规程规范
3、熟悉变电站一次设计各个阶段工作内容，能独立开展工作
4、熟练掌握AutoCAD绘图软件和office办公软件
5、具备足够的耐心、较强的抗压力，能吃苦、耐劳，能接受出差和加班
1、主要从事500kV及以下电压等级变电站电气一次设计（包括但不局限于以下内容）：
2、招投标阶段：现场收资、技术标书编制等
3、可行性研究阶段：现场收资、可行性研究报告编制（含相关电气计算）等
4、初步设计阶段：现场收资（如有必要）、初步设计文件编制（含相关电气计算）等
5、施工图设计阶段：现场收资（如有必要）、物资申报、施工图设计文件编制（含相关电气计算）、工代等
6、竣工图设计阶段：竣工图设计文件编制、配合建设单位竣工结算、电子化移交、资料归档等
任职要求：
1、专科及以上学历，两年以上电力行业相关工作经验；
2、熟悉电力系统专业知识、熟悉各项规程规范
3、熟悉变电站一次设计各个阶段工作内容，能独立开展工作
4、熟练掌握AutoCAD绘图软件和office办公软件
5、具备足够的耐心、较强的抗压力，能吃苦、耐劳，能接受出差和加班
福建力盟电力工程设计有限公司创建于2018年8月，是一家致力于电力工程咨询、勘察、规划设计及项目总承包等全过程服务的能源技术服务型企业。公司设有2个管理部门，包括综合部、总工办。6个专业部门，包括线路部、变电部、配网部，勘测部、新能源部、造价部等。现有员工15人，其中高级工程师1人，工程师3人。
公司业务遍及八闽，并拓展到安徽、上海、江西、江苏、浙江等省市。为客户提供及时、高效、优质的服务。
公司各部门主要技术骨干均具备3到5年以上工作经验，线路及变电专业技术人员具备35kV~500kV电压等级相关工程设计能力。土建专业人员还参与过中国电力工程顾问集团华东电力设计院有限公司昌吉-古泉±1100kV特高压直流输电工程和扎鲁特-青州±800千伏特高压直流输电工程施工图设计工作。配网部专业技术人员具备配网、居配、造价等相关设计能力。
公司本着“专业、诚信、服务”的价值理念，“合作、开放、共赢”的经营态度，坚持“决策高效、反应敏捷”的管理方针，追求“高标准、精细化、零缺陷”的质量目标。公司携员工共命运，同发展、努力加强自身队伍综合实力的建设，秉承“客户为本、和谐共赢”的核心价值观，竭诚为广大客户提供高效与优质的服务。
