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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:1-25 年

薪资待遇:2500-7500 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 25-45

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江

1、根据公司销售规划,执行公司国内市场的销售策略,扩大公司在国内市场上的占有率,实现公司的业绩目标。
2、负责与内部各部门沟通、协调,获得资源以满足客户需求;
3、负责与相关外部机构的交流、合作及关系的维护;
4、从事变压器相关的销售工作和其他工作。

杭州钱江电气集团股份有限公司 位于杭州萧山国际机场旁,创建于1976年5月,系国家级重点高新技术企业、全国民营企业500强、连续五年全国变压器行业十强企业;2005年9月,公司“钱潮”牌变压器被国家质量监督检验检疫站总局授予“中国名牌”产品称号和国家免检产品,2007年被评为“中国机械行业质量管理奖”和“浙江省质量管理奖”。2009年5月,"钱潮"牌商标被国家工商行政管理总局认定为"驰名商标"。集团在国内拥有12家全资子公司和控股子公司以及在印度、加拿大设立的销售公司。
公司的主导产品有:330kV级及以下电力变压器、电力节能器、滤波设备、智能型移动变电站、高低压开关设备等系列千余种规格产品。其中SFPSZ11-180000/220通过国家变压器质量监督检验中心突发短路试验和荷兰KEMA认证.
从1993年始,公司先后投资3亿余元,从德国、日本、英国等引进阶梯接缝铁心、波纹油箱自动生产线等多条具有国际先进水平的工装、试验、检测设备和多套技术软件;2002年建成投产的“变压器油箱表面自动涂装生产线”,填补了国内空白,各项技术指标达到国际先进水平,提高了企业的竞争实力,公司现有工厂面积25万平方米,员工1200余人,具有年生产变压器产品2000万kVA、高低压开关设备10000套、节能及滤波设备10000套的生产能力,2008年集团公司综合销售收入达到19.1亿元人民币。
公司一贯重视人才的培养,在行业内率先建立省级技术中心和国家级博士后流动工作站,科技人员的比例占职工总数的26%,现有中、高级技术专家100余人,具有较强的产品技术开发、设计和制造能力,有多个系列产品填补国内、省内空白。其中35kV系列电力变压器、SC系列干式变压器、SB-M系列箱式变压器荣获国家重点新产品奖;SB-M系列箱式变压器获国家级火炬计划项目证书,2006年15个系列节能产品获得了国家级节能产品认证,拥有多项国家专利.
公司始终贯彻“坚持‘认真’二字,让用户满意”的质量方针,力求使出厂的每一台“钱潮牌”变压器都成为精品。在已获得ISO9001:1994质量体系认证的基础上,2003年7月在全国同行业中又率先通过了ISO9001:2000、ISO14001和OHSAS18001质量、环境和职业健康安全一体化管理体系认证,并获得国际权威机构荷兰KEMA和意大利CESI的产品质量检测认证。2005年,公司又相继获得了计量检测体系、企业标准化体系等认证。
公司产品历年在国家和省级变压器检测机构的抽、统检中,产品质量均达一等品水平。产品广泛应用于以北京、上海为代表的全国20多个大中城市及全国城、农网改造工程和国家重点工程项目,公司变压器产品远销印度、德国、意大利、北爱尔兰、巴布亚新几内亚、白俄罗斯、冰岛、土耳其、尼日利亚、西非、东南亚、中东等国家和地区。受到了国内外客商的广泛关注。
美国固帕公司、意大利电力公司、德国蒂森克虏伯公司、西非加纳电力公司、俄罗斯陶里亚蒂变压器厂、日本爱知电气公司、日立产机公司、日新电机公司和以色列、巴基斯坦、希腊、爱尔兰、委内瑞拉等国家的客商分别来公司进行考察和交流,并在技术领域、生产管理及产品销售等方面签定和达成多项合作项目,为钱江电气参与国际竞争打下坚实基础。
钱江电气将始终坚持以电力变压器、电力成套设备等产品为主的开发与制造为主业,以提供有价值、高质量的产品和服务,满足客户的需求为宗旨,继续发扬“与时俱进,永不满足”的企业精神,努力朝着国际一流的电力设备供应商的目标而迈进。
 

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更新时间:2024-04-16

中国开开电缆科技有..

工作地区: 台州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力电缆

职位描述:

1、 负责公司销售团队管理及建设;
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