职位要求
岗位职责:
1. 协助开展日常招聘工作,发布招聘信息、筛选简历及安排面试;
2. 协助组织员工入职培训、岗位培训及相关活动实施;
3. 办理新员工入职、转正、离职等手续,跟进人事异动流程;
4. 负责员工档案的收集、整理与电子化管理,确保信息准确完整;
5. 协助策划企业文化活动,推动团队凝聚力提升;
6. 完成上级交办的其他行政及人事支持工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据处理能力;
3. 性格开朗,责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识;
4. 工作细致耐心,能适应快节奏工作环境,有团队合作精神。
工作地点:广东-东莞市-虎门,欢迎应届毕业生投递。