职位要求
一、基本资质
本科及以上,市场营销等相关专业优先;8年以上市场营销/品牌管理经验,5年以上电池/新能源行业同岗管理经验,有内外销、品牌操盘及大型营销活动成功案例;32–45岁,可适应国内外出差。
二、行业与业务能力(核心)
精通电池产业链、技术及应用场景,熟悉国内外市场格局与相关认证;具备敏锐市场洞察、数据建模分析及可落地策略输出能力;掌握品牌全链路操盘及渠道协同能力,英语流利,有海外市场及国际展会操盘经验优先。
三、管理与软技能
能将公司战略拆解为具体市场计划,擅长目标管理、预算管控;具备团队搭建、激励与培养能力,跨部门协调能力强;有创新思维,能应对竞争与业绩压力。
四、加分项
上市公司或电池行业头部企业从业背景;拥有丰富媒体、KOL、行业协会资源;具备PMP、数字营销认证。
五、岗位职责
1. 市场战略规划(顶层设计)
结合公司整体战略,制定中长期市场战略、年度营销计划及预算,明确品牌定位与增长路径;主导市场细分、客户画像及产品组合策略,定期复盘并动态调整,保障市场份额与品牌价值提升。
2. 品牌建设与传播(核心价值)
负责Kendal品牌体系搭建(定位、VI/CI、品牌故事等),搭建线上线下传播矩阵,开展多渠道品牌传播;管理品牌舆情与危机公关,维护品牌美誉度。
3. 市场推广与活动执行(增长落地)
策划执行各类展会、新品发布等线上线下活动及数字营销;管控市场预算、监控ROI,负责产品上市全流程营销及推广物料、销售工具包制作。
4. 市场研究与竞争分析(决策支撑)
建立常态化调研体系,跟踪行业、竞品、客户需求及海外市场动态,输出市场洞察报告,为公司战略及各部门决策提供数据支撑,制定海外本地化策略。
5. 渠道与销售协同(业绩保障)
协助销售拓展各类渠道,提供市场支持;制定渠道政策、激励方案及价格体系,协同各相关部门,确保市场策略落地及客户满意。
6. 团队管理与部门运营
搭建并培养市场团队,明确岗位职责与激励机制;统筹部门日常运营、跨部门协作及项目管理,推进制度建设与人才梯队培养。