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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额。
2、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。
3、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。
4、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
5、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
6、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。
7、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
8、及时了解行业内部新产品的工艺，为公司产品更新换代提供相应的指导和建议。
9，及时发现现有工艺的不足，提出合理化建议，对产品安全，节能减排工作提出指导意见及可行方案。
10、对公司现有项目成本管控，利用先进工艺及方案，为公司创造利润。
任职条件：
1、能吃苦耐劳，有责任心。
2、机电制造、设计、工艺设计类专业。
3、十年以上同行业机械制造及电气自动化工作经验，团队意识强，掌握IE、SPC、FMEA等常用工艺工程方法与工具，熟练运用CAD，能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明。
4、具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力，善于发现、寻找并解决问题。 5、要求熟练掌握电力成套产品知识及国家标准。
2、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。
3、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。
4、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
5、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
6、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。
7、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
8、及时了解行业内部新产品的工艺，为公司产品更新换代提供相应的指导和建议。
9，及时发现现有工艺的不足，提出合理化建议，对产品安全，节能减排工作提出指导意见及可行方案。
10、对公司现有项目成本管控，利用先进工艺及方案，为公司创造利润。
任职条件：
1、能吃苦耐劳，有责任心。
2、机电制造、设计、工艺设计类专业。
3、十年以上同行业机械制造及电气自动化工作经验，团队意识强，掌握IE、SPC、FMEA等常用工艺工程方法与工具，熟练运用CAD，能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明。
4、具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力，善于发现、寻找并解决问题。 5、要求熟练掌握电力成套产品知识及国家标准。
公司成立于1994年，主要从事35kv 、10kv及以下的高低压配电设备的生产和电力设计、电力安装施工、运行维护、电力营销、售电、光伏太阳能、智能节能、电力供给侧智能平台、电力设施投资、电力智能代替方案等一条龙服务。
我公司拥有健全完善的管理机构和优秀的服务团队，为客户提供优质、专业、高效的技术服务。公司在青岛设有分公司，同时开设了美术馆，以文化产业带动经济产业，欢迎有识之士加盟！
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更新时间：2024-04-29
更新时间：2024-04-29
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更新时间：2024-04-29
更新时间：2024-04-29
更新时间：2024-04-29
更新时间：2024-03-18
更新时间：2024-03-18
