专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10-15K/月
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、选择合适的招聘渠道，筛选简历、邀约面试；
3、跟进候选人面试情况；
4、建立人才储备库；
5、完成领导安排的其它工作
。 任职资格：
1、专科以上学历，熟悉劳动法律法规；
2、2年以上招聘工作经验，对网络招聘、现场招聘、猎头招聘、内部招聘等常见招聘方式有实操经验，有较好的简历甄别、面试和人才评估技巧；
3、具有出色的沟通能力，良好的洞察能力、人际交往能力和文字功底；
4、具有强烈的责任感、思维敏捷、工作严谨，有较好的亲和力；
5、具有良好的职业操守，能承受工作压力。
广东力王新能源股份有限公司是一家专注于环保碱性锌锰电池、环保碳性锌锰电池以及锂离子电池的研发、生产、和销售的高新技术企业。公司凭借自主知识产权打造的 “Kendal” 品牌，秉持绿色、高效的产品理念，为客户提供高品质、长寿命、无污染的电池产品及解决方案，广泛服务于电动玩具、智能家居、医疗器械、户外电子设备、无线通讯设备、数码产品和电子烟等多个领域。
自创立以来，公司将研发视为核心驱动力，成功攻克并掌握锌锰电池和锂离子电池的核心技术，形成一套先进成熟的生产工艺。力王研发的产品不仅性能优异，主要技术指标远超IEC国际标准和国家标准，更凭借专业、结构合理、经验丰富的研发团队，积极参与多项国家标准的起草与制定。公司已拥有50项专利，其中发明专利11项。多年来，公司持续获得国家高新技术企业认证，并相继荣获国家级专精特新 “小巨人” 企业、广东省专精特新企业、广东省工程技术研究中心、广东省省级企业技术中心、广东省知识产权示范企业，以及东莞市规模和效益倍增计划企业等多项荣誉。
在市场布局上，力王采取内外销协同发展的战略，是国内综合实力领先的锌锰电池制造商与出口商。在拓展国内市场的同时，借助核心技术与先进工艺，持续发展和升级“Kendal”品牌，全力开拓国际市场。公司凭借规格齐全的产品体系、稳定可靠的质量和安全品质保障，力王与国内外众多知名电子设备生产商、品牌运营商和大型贸易商，建立了长期稳定的战略合作伙伴关系。
福利待遇：
1、 严格按照劳动法享受法定节假日，执行工资制度及年休假，部份岗位享有岗位补贴；
2.、享有社会保险待遇及住房公基金.
3、公司提供食宿（食：三菜一汤的标准，每周五加餐；宿：空调房,热水供应，2-3人一间标准）
4、公司配有免费无线网络、篮球场、乒乓球室、桌球室、图书室、电视室、自助售卖机。
5、公司提供优越的办公环境：办公室配有标准办公台、个人物品柜、电脑、办公用具、空调、风扇、明亮的日光灯、打印设备、文件柜等。
6、节假日公司免费加餐、发放礼品；
7、“三.八”节女职员发放礼品、赠送鲜花。
8、重大节日公司举办文艺活动并每月为生日的员工举行庆生活动。
9、公司为员工发放工作服。
10、每年评选先进工作者、内部提升空间大； 二.地理位置 广东力王新能源股份有限公司，座落在东莞市塘厦镇石马村，地处东莞凤岗和深圳观澜的交界处.
乘车路线
1、塘厦新大新百货或人民医院站台乘莞772（原13路）公交车到韩屋路口站下车，往回走50米第一个路口看到力王电池指示牌往左边进100米即到广东力王新能源股份有限公司。
2、各大汽车站乘车至凤岗（沙岭）汽车站内乘坐6路公交车终车站下（牛湖收费站）步行200米转乘塘厦莞772（原13路）路公交车到韩屋路口（石马宏达纺织厂）,直行50米第一个路口看到力王电池指示牌往左边进100米左右即到广东力王新能源股份有限公司。
免责声明内容如下：本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试，请悉知！
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工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：2-4K/月招聘人数： 5
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：三类医疗器械
职位描述：
岗位职责： 1、负责招投标项目的管理及投标书的制作。 2、负责代理产品的商务磋商、商务合同的制作、签订及落实跟进。 3、日常商务联系。 4、产品资料的准备，配合销售人员的文件需求，做好产品资料整理更新存档及提供给销售人员。 5、参加销售部门总结会议、各产品培训会议，并做好相关记录。 6、部门其他工作。 任职要求： 1、专业不限，大专及以上学历。 2、灵活，学习能力强，有优秀的沟通能力和团队协作能力。 3、工作责任心强，能承受一定的压力，积极主动，踏实肯干，服务意识强。 4、能熟练使用OFFICE办公软件。 5、有文字特长者优先。 6、有医疗器械行业同职工作经验者优先。 [详情]
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工作地区： 东莞市 学历要求：不限性别要求：女
工作经验：不限薪资待遇：5-6K/月招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：锂电池类
职位描述：
1.应聘人员的预约，接待及面试； 2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4.公司内部员工档案的建立与管理; 5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 7.负责部门一些日常行政事务，如各类盖章申请的管理等，并配合上级做好行政人事方面的工作; 8.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 9.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 10.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 11.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 12.负责组织企业文化建设工作，包包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 13.其他突发事件的处理 任职要求： 1.思路清晰，处事调理清楚 2.年龄:35岁以下，有相关工作经验即可 3.大专以上文凭 [详情]
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工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：女
工作经验：1-3 年薪资待遇：6-8K/月招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：锂电池类
职位描述：
1.应聘人员的预约，接待及面试； 2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4.公司内部员工档案的建立与管理; 5.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 6.负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 7.负责部门一些日常行政事务，如各类盖章申请的管理等，并配合上级做好行政人事方面的工作; 8.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 9.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 10.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 11.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 12.负责组织企业文化建设工作，包包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 13.其他突发事件的处理 任职要求： 1.思路清晰，处事调理清楚 2.年龄:25岁以下，有相关工作经验即可 3.大专以上文凭 [详情]
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