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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:5-10 年

薪资待遇:12-15K/月

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2026-04-06

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 山东-济南市

一、岗位职责:
1、从事变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作;
2、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作;
3、负责与合作单位协调沟通相关事宜。
4、工程项目中,能够完成与电气一次,土建专业相互提资等专业技术配合工作。
5、新能源电气设计主要为升压站(变电站)设计及光伏场/风电场设计。
二、任职条件:
1.本岗位工作经验5年及以上,掌握专业的基础理论和现行的电气设计规范要求;
2.具备220kV及以下电压等级的变电二次设计经验,能承担220kV及以下电压等级的变电二次施工图设计;
3.熟练掌握CAD辅助设计技术及使用计算机专业软件;
4.熟悉工程各设计阶段本专业的设计原则、内容深度、技术要求、设计方法和工作程序。


      山东思迪普电气有限公司属中型股份制企业,经营项目包括:配电开关控制设备、变压器、电力电缆、其他配输电及控制设备的制造;架线;电力线路、照明、电力设备、电气设备、通信线路及设备的安装;电力线路设备维修、电力设备材料实验,电力工程的勘察设计等等,是山东地区一家具有正规电力工程施工资质的企业!     公司成立于2012年3月8日成立,注册资金3010万元,现有职工151人。公司技术力量雄厚,下设8个部室(办公室、财务部、生产部、销售部、材料供应部、工程部、设计院、施工部),形成了加工、生产、安装销售、服务为一体的现代化集团公司。公司坐落于永清路南首,担负着临清电网现有的5座110千伏、17座35千伏变电站,328.63千米35千伏及1297.75千米线路新建、改造及维护。 企业始终坚持“重合同、守信用、不断创新、开拓进取,以质量求生存,以科技求发展,以市场为导向,以管理求效益”的经营理念,全心全意为客户服务,获得了社会效益和经济效益的双丰收。为更一步发展、壮大企业队伍,开拓市场,增加企业市场竞争力,实现多种经营战略目标。按照“内抓管理、增强素质,外抓服务、树立形象”的工作思路,把管理作为两个文明建设的最佳切入点,坚持以人为本,讲究诚信,充分调动职工的积极性,增强了企业的凝聚力,培养和锻炼出一支政治强、业务精、作风好、善打硬仗的职工队伍,在不断提高公司效益的同时,坚持“巩固提高、创新发展、和谐稳定”的指导思想,坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨为电网的跨越式发展做出了突出贡献。

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更新时间:2026-04-06

润生电力

工作地区: 济南市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:10-15K/月招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:电力建设类

职位描述:

岗位职责:
1.负责变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作;
2.负责完成与电气一次、土建等专业相互提资等技术配合工作; [详情]

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更新时间:2026-04-04

山东国丰

工作地区: 济南市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:6-12K/月招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、负责10kV-220kV变电工程的电气二次设计工作。
2、大专及以上学历,电气自动化相关专业。
3、能熟练应用各种办公软件、相关专业的常用设计软件。 [详情]

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更新时间:2026-04-08

江西省赣湘勘察设计..

工作地区: 萍乡市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:15-20W/年招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

学历要求:
本科及以上学历;测绘工程、地理信息、土地资源管理等相关专业;
职称资质: [详情]

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更新时间:2026-04-08

浙江智源电力设计有..

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5-15K/月招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力其它类

职位描述:

1、具有2年及以上20kV及以下配网设计工作经验,能独立完成10kV架空线路、电缆线路、低压改造等工程的勘察设计工作; 
2、电气自动化或电力工程相关专业,取得相关专业资格认证者优先; 
3、能够熟练运用CAD制图;能熟练使用GPS,全站仪等测量设备;  [详情]

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