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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：7000-10500 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责配网设计项目的实施，包括农网改造工程设计；
2、参与项目现场调研和测量，并配合上级完成设计方案；
3、熟练使用CAD软件，能够准确制作配网设计图纸；
4、具备扎实的电气工程及自动化等专业知识，保证设计方案的准确性和可行性；
5、具备良好的学习能力和团队合作精神，能根据上级的指导完成设计任务；
6、遵守公司管理制度，能适应工作需要的加班和短期出差。
任职要求：
1、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历；
2、熟练使用CAD软件，有基础的配网设计能力；
3、具备扎实的专业知识和学习能力，能够迅速掌握新的技能；
4、具备吃苦耐劳的精神，对配网设计工作充满热情；
5、具备团队合作和沟通能力，能够与相关部门有效协调合作。
薪酬福利：
1.薪资根据个人能力和经验面议。
2.提供完善的社会保险和福利待遇。
3.提供良好的工作环境和发展空间，激励员工继续学习和提升能力。
4.定期进行培训和职业规划指导，帮助员工实现个人职业目标。
五险、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休
1、负责配网设计项目的实施，包括农网改造工程设计；
2、参与项目现场调研和测量，并配合上级完成设计方案；
3、熟练使用CAD软件，能够准确制作配网设计图纸；
4、具备扎实的电气工程及自动化等专业知识，保证设计方案的准确性和可行性；
5、具备良好的学习能力和团队合作精神，能根据上级的指导完成设计任务；
6、遵守公司管理制度，能适应工作需要的加班和短期出差。
任职要求：
1、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历；
2、熟练使用CAD软件，有基础的配网设计能力；
3、具备扎实的专业知识和学习能力，能够迅速掌握新的技能；
4、具备吃苦耐劳的精神，对配网设计工作充满热情；
5、具备团队合作和沟通能力，能够与相关部门有效协调合作。
薪酬福利：
1.薪资根据个人能力和经验面议。
2.提供完善的社会保险和福利待遇。
3.提供良好的工作环境和发展空间，激励员工继续学习和提升能力。
4.定期进行培训和职业规划指导，帮助员工实现个人职业目标。
五险、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休
河南新网电力工程设计有限公司位于中原腹地河南省郑州市，成立于2022年7月，注册资本2110万元，是一家电力勘测设计企业，持有河南省住建厅颁发的电力行业新能源发电、送电、变电工程专业设计乙级资质、工程咨询单位备案的公司。
我们重视人才引进，同时培养了一批专业知识强、综合素质高的优秀人才。公司拥有专业技术和管理人员共计40人，其中具有高级职称3人，中级职称8人，设计工程师32人，构建了以资深高工为核心，以具有专业知识和丰富设计实践经验的中、青年技术骨干为主体的人才结构团队。
我们拥有先进的电力工程设计软件和设备，具备完善的技术支持体系。我们采用国际先进的电气设计软件，能够高效地完成各种复杂电力工程的设计和计算等。
随着社会经济的不断发展，电力需求持续增长，智能电网、新能源等新兴领域蓬勃发展。新网电力紧跟行业发展趋势，不断拓展业务领域，致力于为客户提供全方位的电力解决方案。我们具备丰富的经验和卓越的服务，已成功为众多客户提供了优质的电力工程设计咨询和施工服务。
我们始终坚持诚信经营，不断提升服务品质和技术水平。我们真诚地期待与更多客户合作，共创美好未来！
